निम्नलिखित में से कौन सा/से कथन प्रधानमंत्री श्रम योगी मान-धन (PM-SYM) के संबंध में गलत हैं?

• कथन 1: प्रधानमंत्री श्रम योगी मान-धन योजना वित्त मंत्रालय द्वारा प्रबंधित की जाती है।
• कथन 2: यह योजना 18 से 40 वर्ष की आयु के असंगठित श्रमिकों को लक्षित करती है जो प्रति माह ₹20,000 से कम कमाते हैं।
• कथन 3: यह योजना 60 वर्ष की आयु के बाद ₹3,000 प्रति माह पेंशन का आश्वासन देती है।

सही उत्तर है कथन 1 गलत है; कथन 2 गलत है; कथन 3 सही है।

• कथन 1 गलत है क्योंकि प्रधानमंत्री श्रम योगी मान-धन योजना श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा प्रबंधित की जाती है, न कि वित्त मंत्रालय द्वारा।
• कथन 2 गलत है क्योंकि लक्षित लाभार्थी 18 से 40 वर्ष की आयु के असंगठित श्रमिक हैं जो प्रति माह ₹15,000 से कम कमाते हैं, ₹20,000 नहीं।
• कथन 3 सही है क्योंकि यह योजना 60 वर्ष की आयु पूरी होने पर न्यूनतम ₹3,000 प्रति माह पेंशन का आश्वासन देती है।

Key Points

• श्रम और रोजगार मंत्रालय: श्रम और रोजगार मंत्रालय प्रधानमंत्री श्रम योगी मान-धन योजना के प्रबंधन और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार है, जो असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों पर केंद्रित है।
• पात्र लाभार्थी: यह योजना 18 से 40 वर्ष की आयु के उन श्रमिकों को लक्षित करती है जो प्रति माह ₹15,000 से कम कमाते हैं, जिनमें फेरीवाले, निर्माण श्रमिक और घरेलू श्रमिक शामिल हैं।
• पेंशन आश्वासन: यह योजना 60 वर्ष की आयु के बाद ₹3,000 प्रति माह की आय का आश्वासन देती है, जो उन श्रमिकों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है जिनके पास अक्सर औपचारिक सामाजिक सुरक्षा लाभों तक पहुँच नहीं होती है।

Additional Information

• सरकार का समर्थन: सरकार पेंशन योजना में मिलान योग्य धनराशि का योगदान करती है, जिससे लाभार्थियों के योगदान को प्रभावी रूप से दोगुना किया जाता है, जिससे उनकी सेवानिवृत्ति बचत में वृद्धि होती है।
• नामांकन सांख्यिकी: मार्च 2025 तक, लगभग 46,12,330 लाभार्थियों ने 36 राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में नामांकन कराया है, जो योजना की व्यापक पहुँच और प्रभाव को दर्शाता है।
• हालिया बजट वृद्धि: 2025-26 के बजट में, PM-SYM के लिए आवंटन में 37% की वृद्धि हुई है, जो असंगठित श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा बढ़ाने के प्रति सरकार की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

Important Points

• योगदानकारी प्रकृति: PM-SYM एक स्वैच्छिक और योगदानकारी पेंशन योजना है, जिसका अर्थ है कि लाभार्थियों को प्रवेश के समय उनकी आयु के आधार पर एक निश्चित राशि का योगदान करना होगा, जिसमें सरकार योगदान का मिलान करती है।
• पति/पत्नी को लाभ: यदि लाभार्थी की मृत्यु हो जाती है, तो पति/पत्नी परिवार पेंशन के रूप में पेंशन का 50% प्राप्त करने के लिए पात्र है, जिससे परिवार को निरंतर वित्तीय सहायता सुनिश्चित होती है।
• वित्तीय समावेशन: यह योजना भारत के एक बड़े वर्ग के कार्यबल को सामाजिक सुरक्षा प्रदान करके वित्तीय समावेशन को बढ़ावा देती है, जिसके पास अन्यथा पेंशन योजनाओं तक पहुँच नहीं है।